No dia 26 de agosto, a Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) se destacou na participação de forma geral e na liderança de quatro entre os seis projetos selecionados para a próxima fase da II Olimpíada Nacional de Inovação das Empresas Eletrobras.
Um evento online marcou a reta final da Olimpíada, que tem o propósito de apoiar iniciativas inovadoras conduzidas pelos próprios empregados, mediante a identificação de problemas ou oportunidades no local de trabalho.
Após as apresentações das 12 soluções finalistas, realizadas por um representante de cada equipe, seis foram ranqueadas pela banca de jurados formada por especialistas das empresas e pela votação do público, sendo: 1º lugar: Monitora – Karla Kan (Chesf), Aline Souza, Antônio Moreira (Chesf), Marina Minozzo e Marcia Saadia; 2º lugar: Conect-EE – Ubyratan Fonseca (Chesf), Marcelle Marques, Fernanda Figueiredo, Claussius Pimentel e Gervásio Albuquerque; 3º lugar: Cotaqui – Wagner Lima, Pessanha, Pedro Barros, Clebson Alexandre e Ana Duarte; 4º lugar: SEDig – Francisco Júnior, Thiago Soares, Fausto Neto (Chesf), Roberto da Silva, Alessandro Rodrigues e Jesus da Silva; 5º lugar: CRIS (Central de Robôs para Interação com o SAP) – Joana Viana (Chesf), Ana Amélia, Renato Arrieche e Élder Almeida; e 6º lugar: Integra + Voluntariado – Tatiana Learth (Chesf), Lu[1]ciana Vinagre, Leonardo de Araújo e Robson Vieira. Outros chesfianos foram contemplados com reconhecimento por Honra ao Mérito: Rafael Santos, Paula Ribeiro, Denilson Santos, Ana Paula Lima e Marília Santana.
Próximas etapas
O Framework de Inovação 2021 com as etapas internas e externas tem como direcionador estratégico os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU. Até o final deste ano, os projetos selecionados passarão por mais duas fases, que consistirão na construção do produto através do Programa Laboratório de Prototipação, entre o final do mês de agosto e setembro, e da Jornada Empreendedora, para estruturação de um potencial negócio, até novembro.
As soluções aprovadas poderão ser desenvolvidas por Venture Building ou em parcerias com empresas de startups, produzidas por meio de recursos de custeio, criação de um projeto de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), entre outras formas de construção.
O mais importante é que, até o final desse desenvolvimento, esses projetos se transformem em produtos. Alguns deles podem até se transformar em novas fontes de receita, não apenas benefícios através de custos evitados ou outros benefícios intangíveis, mas também com geração de valor para os colaboradores, empresas e sociedade.
A estimativa é de que as duas etapas acima, que ocorrerão até novembro, somem um investimento de R$ 500 mil reais nesses seis grupos vencedores.
Para conferir a íntegra do webinar, acesse aqui.
#ChesfAcessivel #PraTodosVerem: banner em azul marinho, com a logomarca da Olimpíada ao centro (ilustração de uma cabeça e o cérebro com células conectadas) e, ao lado direito, o nome na cor branca "II Olimpíada Nacional de Inovação Eletrobras". Abaixo, as assinaturas das empresas Itaipu Binacional, Eletrobras – Cepel, CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte, Eletronuclear e Furnas.
